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Misiones para líderes. Donde el liderazgo vuelve a ser humano
UN PUNTO DE INFLEXIÓN
Hay experiencias que no aportan respuestas… sino preguntas que cambian la vida.- Las misiones UFV para líderes no son un viaje, ni una pausa. Son una llamada personal. Un antes y un después en la forma de mirar, decidir y liderar.
- La experiencia está planteada como una oportunidad de relectura del propio liderazgo, del momento vital y del sentido desde el que se vive cada profesión, se toman decisiones y se deja huella en la organización y en la sociedad.
MISIONES UFV PARA LÍDERES: una experiencia transformadora con impacto personal, corporativo e institucional.
Destino
Nairobi, Kenia
Fechas
4 - 11 de diciembre de 2026
15 Participantes
Inscripciones hasta el 15 de julio.
Destino
Nairobi, Kenia
Fechas
4 - 11 de diciembre de 2026
15 Participantes
Inscripciones hasta el 15 de julio.
Destino
Nairobi, Kenia
Fechas
4 - 11 de diciembre de 2026
15 Participantes
Inscripciones hasta el 15 de julio.
Destino
Nairobi, Kenia
Fechas
4 - 11 de diciembre de 2026
15 Participantes
Inscripciones hasta el 15 de julio.
EL LIDERAZGO QUIERE VOLVER A LO ESENCIAL
Para perfiles de alta dirección y en momento de inflexión vital, este viaje está pensado como un espacio de transformación individual y alineación entre propósito personal, responsabilidad profesional y legado organizativo.
Un itinerario experiencial vinculado a las misiones en Kenia, que permite vivir una experiencia real de misión y servicio en comunidad, profundizar en los pilares del liderazgo, dignidad humana, responsabilidad profesional y compromiso social.
PROPÓSITO PARA LA PERSONA. Coherencia para las organizaciones. Legado para el entorno.
EL IMPACTO EN LA PERSONA Y EN LA ORGANIZACIÓN
A lo largo de la experiencia, el participante revisa su forma de mirar al mundo, de tomar decisiones y de construir organizaciones. Un proceso que permite detenerse, tomar perspectiva y redescubrir el sentido desde el que se ejerce cada función conectando lo personal, lo profesional y el impacto.
EN LA PERSONA
El programa permite distanciarse de la lógica habitual del rol para volver a las preguntas esenciales: quién soy, desde dónde decido y qué lugar ocupa mi trabajo en el conjunto de mi vida, propósito y trayectoria profesional.
EN EL LIDERAZGO
Mayor coherencia entre valores personales y decisiones profesionales; capacidad de lectura humana de equipos y contextos. Fortalecimiento de un liderazgo más relacional, consciente y sostenible.
EN LA ORGANIZACIÓN
Impacto tangible en la cultura, el propósito y la forma de construir organización. El rol ejecutivo se desplaza de lo operativo a lo relacional, generando mayor coherencia, responsabilidad compartida y propósito en la acción.
LIDERAZGO HUMANO CONECTADO CON EL BIEN COMÚN
Esta experiencia se enmarca en los Objetivos de Desarrollo Sostenible porque sitúa en el centro cuestiones esenciales para el presente y el futuro de las organizaciones: la dignidad de la persona, el cuidado, la reducción de desigualdades, la construcción de comunidades más humanas y la responsabilidad compartida en la transformación y el impacto social.
Una vivencia que confronta al líder con preguntas decisivas: qué entiende por desarrollo, qué papel quiere que juegue su organización en la sociedad, cómo se concreta el cuidado en la cultura interna y qué legado desea dejar a través de su forma de liderar.
UN ITINERARIO EN TRES MOVIMIENTOS
Etapa 01. PREPARAR LA MIRADA. LAS TENSIONES DEL LÍDER
¿Qué sucede? Tres sesiones presenciales de preparación y apertura de mirada.
¿Dónde? Campus UFV.
¿Cuándo? 26 y 27 de noviembre.
¿Para qué? Llegar a la experiencia con criterio, preguntas abiertas y disposición interior.
Etapa 02. ENCUENTRO CON LA REALIDAD. VIVENCIA COMPARTIDA.
¿Qué sucede? Inmersión en contextos reales y acompañamiento diario de la experiencia.
¿Dónde? Nairobi, Kenia.
¿Cuándo? 4-11 de diciembre de 2026.
¿Para qué? Confrontar la propia mirada, revisitar criterios y transformar la manera de entender a la persona y el liderazgo.
Etapa 03. INTEGRAR EL CAMBIO. TRADUCIRLO EN DECISIONES.
¿Qué sucede? Relectura guiada de la experiencia y proceso de integración.
¿Dónde? Campus UFV
¿Para qué? Convertir lo vivido en decisiones, estilo de liderazgo y cultura organizativa.
TE ACOMPAÑAN EN LA EXPERIENCIA
CLARA DE CENDRA. Psicóloga clínica. Directora de la Consulta de Psicología y Crecimiento Personal UFV. Profesora universitaria.
NURIA HERNÁNDEZ. Directora de Comunicación UFV. Estrategia, marca y posicionamiento corporativo.
MENCHU DE LA CALLE. Profesora titular. Doctora en Humanidades. Coach Dialógico. Directora de la Cátedra Responsabilidad Social UFV.
SONIA GONZÁLEZ IGLESIAS. Consultora de Transformación Cultural. Doctora en Humanidades. Directora general de Crescente.
ANTONIO SASTRE. Antropólogo. Codirector del Máster en Acompañamiento UFV. Coordinador de Formación Integral en colegios Regnum Christi España.
Esta información no tiene carácter contractual.